真情慰問(wèn)員工家屬，傳遞企業(yè)誠(chéng)摯關(guān)懷

助人為樂(lè)，扶危濟(jì)困一直是中華民族的傳統(tǒng)美德，為貫徹以人為本的企業(yè)理念，構(gòu)建和諧、溫暖的東岳大家庭，新年伊始，公司設(shè)立“東岳機(jī)械愛(ài)心基金”，基金成立三個(gè)月以來(lái)，始終遵循“救急解困”的原則，慰問(wèn)職工5人次，使遇有危急和經(jīng)濟(jì)上有特別困難的員工得到切實(shí)的幫助。

在走訪(fǎng)慰問(wèn)中，公司企管中心和生產(chǎn)中心代表詳細(xì)了解了員工家屬的病情并叮囑其在治療修養(yǎng)期間好好休息，保持樂(lè)觀的精神狀態(tài)，積極配合治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)，并將愛(ài)心款項(xiàng)親手交到家屬手中。此次的探望慰問(wèn)讓員工切身感受到了東岳大家庭的溫暖關(guān)懷，員工及其家屬對(duì)公司的牽掛表達(dá)了由衷的感謝，表示以后在工作中會(huì)更加努力，為東岳的發(fā)展盡一份綿薄之力。

長(zhǎng)期以來(lái)，東岳機(jī)械股份有限公司始終堅(jiān)持以人為本，始終把員工的利益放在首位，把員工的冷暖放在心間，多方面關(guān)心員工工作和生活，了解員工的需求，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，真正做到“知員工情、解員工憂(yōu)、紓員工困、暖員工心”，用真心和真情把關(guān)愛(ài)送到員工身邊，增強(qiáng)了公司員工干事的活力和熱情，在提高員工凝聚力和向心力的同時(shí)，為公司的健康發(fā)展起到有力的促進(jìn)作用。